خبری

کتاب فرهنگ: وقتی فرهنگ کلیک می کند (چگونه از 32 شرکتی که این کار را انجام داده اند فرهنگ باورنکردنی بسازیم) نوشته ویوا و کالتوراتی، پتی مک کورد و همکاران

کتاب فرهنگ مجموعه‌ای از برترین آثار فرهنگ شرکتی است. این کتاب بینش‌هایی را از افراد و سازمان‌های پیشرو در صنعت مانند پتی مک‌کورد، کیم مالون اسکات، در واقع، و بافر جمع‌آوری می‌کند. هر مشارکت کننده یک عنصر اساسی از فرهنگ شرکت موفق را به اشتراک می گذارد و حکمتی مانند "فرهنگ تمرین هر روز" و "رهبری با گوش دادن شروع می شود." کتاب فرهنگ با ارائه 30 برداشت متفاوت از موضوع، رویکردی جامع به موضوع جو کار ارائه می دهد. کمک به یادگیری یک زبان

نقل قول قابل توجه: «فرهنگ سیستم عامل سازمان های ما است. این روشی است که مردم ما با هم کار می کنند. این مجموعه عاداتی است که ارزش ها و باورهای واقعی ما را منعکس می کند و تصمیمات را در غیاب قوانین صریح هدایت می کند، شیوه هایی که تجربه را به یک مزیت رقابتی تبدیل می کند. فرهنگ تعیین می کند که سازمان های ما چه توانایی هایی دارند.»

فرهنگ‌های شجاعانه: چگونه تیم‌هایی از نوآوران خرد، حل‌کننده‌های مشکل و حامیان مشتری بسازیم اثر کارین هرت و دیوید دای

فرهنگ های شجاع توضیح می دهد که چگونه می توان محیطی ایجاد کرد که در آن کارکنان از به اشتراک گذاشتن نظرات و ایده ها نترسند. در حالی که بیشتر سازمان‌ها ادعا می‌کنند که برای بینش کارگران ارزش قائل هستند، بسیاری از آنها نمی‌توانند کاری کنند که کارکنان احساس کنند شنیده شده و ارزشمند هستند. فرهنگ‌های شجاعانه نشان می‌دهد که چگونه فرهنگ باز بودن کارکنان را قادر می‌سازد تا مشکلات را حل کنند و بهبودهایی را انجام دهند که به نفع کارایی و نتیجه شرکت باشد. این کتاب به مدیران می آموزد که چگونه رفتار کنند تا کارکنان در به اشتراک گذاشتن ایده های جدید یا نگرانی های معتبر احساس امنیت کنند.

نقل قول قابل توجه: "فرهنگ شجاع جایی است که "افراد مانند ما" صحبت می کنند. ما ایده ها را به اشتراک می گذاریم. ما مشکلات را حل می کنیم. پیش فرض مشارکت است. این فرهنگی است که در آن سکوت امن نیست و تلاش همه چیز است. فرهنگ های شجاعانه فراتر از مشارکت کارکنان است. مردم انرژی می گیرند. تمام وجودشان را به کارشان می آورند. نوآوری به تیم رهبری ارشد یا تحقیق و توسعه محدود نمی شود. همه هر روز نوآوری می کنند.»نرم افزارهای رایگان برای کامپیوتر

کتاب فرهنگ: وقتی فرهنگ کلیک می کند (چگونه از 32 شرکتی که این کار را انجام داده اند فرهنگ باورنکردنی بسازیم) نوشته ویوا و کالتوراتی، پتی مک کورد و همکاران

کتاب فرهنگ مجموعه‌ای از برترین آثار فرهنگ شرکتی است. این کتاب بینش‌هایی را از افراد و سازمان‌های پیشرو در صنعت مانند پتی مک‌کورد، کیم مالون اسکات، در واقع، و بافر جمع‌آوری می‌کند. هر مشارکت کننده یک عنصر اساسی از فرهنگ شرکت موفق را به اشتراک می گذارد و حکمتی مانند "فرهنگ تمرین هر روز" و "رهبری با گوش دادن شروع می شود." کتاب فرهنگ با ارائه 30 برداشت متفاوت از موضوع، رویکردی جامع به موضوع جو کار ارائه می دهد. کمک به یادگیری یک زبان

نقل قول قابل توجه: «فرهنگ سیستم عامل سازمان های ما است. این روشی است که مردم ما با هم کار می کنند. این مجموعه عاداتی است که ارزش ها و باورهای واقعی ما را منعکس می کند و تصمیمات را در غیاب قوانین صریح هدایت می کند، شیوه هایی که تجربه را به یک مزیت رقابتی تبدیل می کند. فرهنگ تعیین می کند که سازمان های ما چه توانایی هایی دارند.»

فرهنگ‌های شجاعانه: چگونه تیم‌هایی از نوآوران خرد، حل‌کننده‌های مشکل و حامیان مشتری بسازیم اثر کارین هرت و دیوید دای

فرهنگ های شجاع توضیح می دهد که چگونه می توان محیطی ایجاد کرد که در آن کارکنان از به اشتراک گذاشتن نظرات و ایده ها نترسند. در حالی که بیشتر سازمان‌ها ادعا می‌کنند که برای بینش کارگران ارزش قائل هستند، بسیاری از آنها نمی‌توانند کاری کنند که کارکنان احساس کنند شنیده شده و ارزشمند هستند. فرهنگ‌های شجاعانه نشان می‌دهد که چگونه فرهنگ باز بودن کارکنان را قادر می‌سازد تا مشکلات را حل کنند و بهبودهایی را انجام دهند که به نفع کارایی و نتیجه شرکت باشد. این کتاب به مدیران می آموزد که چگونه رفتار کنند تا کارکنان در به اشتراک گذاشتن ایده های جدید یا نگرانی های معتبر احساس امنیت کنند.

نقل قول قابل توجه: "فرهنگ شجاع جایی است که "افراد مانند ما" صحبت می کنند. ما ایده ها را به اشتراک می گذاریم. ما مشکلات را حل می کنیم. پیش فرض مشارکت است. این فرهنگی است که در آن سکوت امن نیست و تلاش همه چیز است. فرهنگ های شجاعانه فراتر از مشارکت کارکنان است. مردم انرژی می گیرند. تمام وجودشان را به کارشان می آورند. نوآوری به تیم رهبری ارشد یا تحقیق و توسعه محدود نمی شود. همه هر روز نوآوری می کنند.»نرم افزارهای رایگان برای کامپیوتر